近日，綦江县委办公室、县政府办公室联合发文，向全县通报了“出租车事件”涉及的相关责任单位和人员进行的处理意见及对110民警的表扬。

    通报指出，11月9日， 重庆某公司业务人员付某以“我在綦江乘出租车的8小时黑色遭遇”为题，在某网站博客中发帖，讲述其在綦江乘坐出租车发生纠纷后，有关部门不积极作为的情况（简称“出租车事件”），綦江形象受到一定影响。

    “出租车事件”发生后，綦江县县委、县政府领导高度重视，分别作出批示，要求严查该事件。 綦江县县作风和机关效能建设办根据县领导的批示和要求， 及时进行了调查核实。

    经查，关于付某在博客中反映其在綦江县县城乘出租车到桥河过程中，与出租车驾驶员娄某发生是否该交8元过路费发生纠纷后，在到綦江县出管办、东城派出所处理过程中所受到的不公正处理，及被长时间滞留的问题基本属实。 娄某要求付某支付桥河收费站过路费的行为不符合相关文件规定，但相关部门及人员在处理中却支持了娄某不合规定的行为，导致乘客付某的合理诉求不但未得到保护，反而被滞留长达8个小时，有关责任人没有按照首问责任制的要求，相互推诿，也是造成滞留时间长、问题更为复杂的重要原因，对綦江形象造成了严重负面影响。

    根据《綦江县机关效能过错责任追究暂行办法》相关规定，綦江县作风和机关效能建设办日前对相关责任单位和责任人作出严肃处理———

    綦江县出管办应负主要直接责任， 东城派出所负有次要直接责任，责令綦江县出管办、东城派出所向綦江县委、县政府写出书面检查，在全县予以通报批评；责成县出管办负责追收娄某收取付某的停运损失费50元， 退还给付本人，并向付某赔礼道歉。

    责成綦江县出管办主任张某写出书面检查， 在全县通报批评，给予诫勉谈话和免职处分； 綦江县交管所工作人员王某，写出书面检查，在全县通报批评，诫勉谈话、调离綦江县出管办；给予綦江县出管办临时工蹇某、袁某清退处理；东城派出所民警余某、田某向本单位、綦江县作风和效能办写出书面检查。

    同时， 由于110民警刘浩和邵能嘉在纠纷处理中出警迅速、服务态度好，对驾驶员娄某的过分要求果断进行教育，以良好的素质赢得了当事人的肯定，对110指挥中心及民警刘浩、邵能嘉在全县予以通报表扬。
 
    通报强调，当前，綦江县县正处在爬坡上坎、夯基立柱、加快发展的关键时期，綦江的发展一天也不能耽搁，綦江的形象一点也不能受到损伤。 希望各街镇、各部门、各单位从本次事件中汲取深刻教训，引以为戒。要进一步强化干部职工的主人翁意识和维护綦江形象的主动意识， 共同打造綦江良好形象，不断提升綦江美誉度；要进一步提升主动服务意识，强化爱岗敬业责任，牢固树立“人人、事事、处处都是发展环境”的理念，进一步改进和优化发展软环境；要进一步加强干部职工素质和能力建设，提高依法行政、处理问题和化解矛盾的能力水平，打造一支能干事、会干事、干成事的高素质的干部职工队伍，切实增强执政为民的能力； 要进一步理清各部门各单位之间以及内部各科室之间的职能职责关系，健全协调配合机制，强化首问责任制，坚决避免互相推诿、扯皮的现象发生。